C’est une certification inscrite dans le Code du Travail suite à la Loi Avenir Professionnel de Septembre 2018. C’est un référentiel commun à tous les prestataires concourants au développement des compétences.
7 critères et 32 indicateurs pour apporter la preuve que vos prestations répondent aux exigences du référentiel national de certification qualité. Une échéance unique pour tous les prestataires : 1er Janvier 2022. Un enjeu majeur : continuer à bénéficier des fonds publics et/ou mutualisés de la formation professionnelle.
